Informateur jeunesse

Mairie d'Évian-les-Bains

 Titulaire ou contractuel  EVIAN LES BAINS Le 05 mai  61 vues


Descriptif du poste

La Ville d’Evian s’engage pleinement pour sa jeunesse. Grâce à un diagnostic territorial, elle a identifié les aspirations, les besoins et les défis des 15-30 ans.
Résultat : une volonté affirmée d’accompagner les jeunes dans leurs démarches de vie, qu’elles soient personnelles, sociales ou professionnelles.
Pour répondre à ces enjeux, notre service jeunesse, labellisé structure d’information jeunesse, se positionne comme un véritable carrefour de ressources : emploi, stages, logement, orientation, départs à l’étranger… un espace d’écoute et de projets, dynamique et en mouvement.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) animateur/rice jeunesse passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à animer au quotidien ce lieu vivant, et à participer activement à la mise en œuvre de notre projet d’animation.
Si vous aimez les défis, que l’accompagnement des jeunes vous anime, et que vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant… ce poste est fait pour vous !

Missions

Votre mission, si vous l’acceptez
Sous l’autorité du coordonnateur jeunesse et du directeur éducation et jeunesse, l’informateur jeunesse coordonne et anime les actions et développe le réseau de l’information jeunesse. Il assure une fonction d’interface et de relais avec la municipalité, les partenaires locaux et le réseau associatif.
Il est l’interlocuteur privilégié des partenaires pour la mise en œuvre de la politique jeunesse d’information, d’orientation, d’autonomie, de la réussite et d’accompagnement vers l’emploi dont il assure les articulations. En tant qu’informateur jeunesse, il accueille, informe et oriente les jeunes ainsi que leurs parents dans le cadre de leurs projets.
Il anime également le profil promeneur du net ainsi que le conseil des jeunes.

Informations complémentaires

Poste à temps complet
Les plus :
- participation employeur cotisation mutuelle et prévoyance,
- remboursement des frais de transport en commun domicile - travail et forfait mobilité
- diverses prestations d’actions sociales au bénéfice des enfants d’agents
- plan de formation dynamique
- programmes bien-être au travail à destination des agents de la collectivité
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