Gestionnaire RH

Au sein du service Ressources Humaines sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services, vous assurez la gestion des missions RH telles que le suivi des postes et des emplois, le suivi de la carrière des agents titulaires, la paie, la formation, la retraite, la maladie, le recrutement et la communication interne.

Vous rédigez l’ensemble des documents administratifs inhérents à la carrière de l’agent selon les dispositions statutaires
Vous veillez au suivi de la carrière des agents : avancements, réponses aux courriers, tenue des dossiers dématérialisés, saisie des données dans le SIRH
Vous assurez le contrôle de la paie
Vous suivez le tableau des effectifs : modifications et vacances de postes à créer et clôturer
Vous gérer les dossiers de protection sociale complémentaire
Vous constituez les dossiers de demande de retraite à transmettre au CDG
Vous participez aux différentes réunions du Comité Social Territorial pour assister la direction générale
Vous entretenez une veille juridique pour l’ensemble du service RH
Vous communiquez mensuellement les informations RH aux agents
Vous animez un bi annuel d’informations internes et de mise en valeur du travail des agents

Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une équipe en renouveau, ce poste est fait pour vous !