Coordinateur du Contrat local de santé (h/f)

Mairie de Villeneuve-Saint-Georges

 Titulaire ou contractuel  VILLENEUVE ST GEORGES Le 05 mai  57 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Santé

Filière

Administrative

Descriptif du poste

Rattaché au pôle Santé de la Direction des Solidarités, l’agent coordonne le Contrat Local de Santé sur le territoire de Villeneuve-Saint-Georges et met en œuvre la programmation les actions en lien avec la responsable du service Santé.
L’agent anime le réseau local des partenaires, développe le maillage local pour répondre aux différents besoins en vue de réduire les inégalités en prévention Santé et impulse une réflexion collective autour des questions de santé.

Missions

Piloter l’élaboration et coordonner le Contrat local de santé :
- Organiser la gouvernance du CLS : piloter et animer les différentes instances, groupes de travail en favorisant la mise en réseau des acteurs
- Coordonner et accompagner la mise en œuvre du programme d’actions : fiches actions, gestion et suivi budgétaire, suivi technique global de la démarche, veille juridique et documentaire, plan de communication
Rechercher des financements dans le cadre des différents appels à projets :
- Assurer une veille au niveau des différents financements mobilisables (appels à projets et autres)
- Elaborer, suivre et faire le bilan des différentes actions financées par l’ARS, le CD 94, la politique de la ville, etc.
Organiser, accompagner et superviser les activités en matière de santé sur le territoire en lien avec le responsable santé :
- Assurer une veille sur l’offre de soins locale
- Accompagner les partenaires locaux dans la mise en place d’actions de prévention auprès de leurs publics
- Développer des actions santé avec les autres services municipaux (jeunesse, sport, éducation, etc.)
Amorcer la démarche pour la création d’un Conseil local en Santé mentale
25 jours de congés, 14 jours de RTT
Rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, restaurant administratif, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Possibilité de réunions en soirées.

Informations complémentaires

Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : [email protected]

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