Directeur / Directrice des finances

Présentation de la MAIRIE DE MONDONVILLE :
> 55 agents de la commune et 15 agents du CCAS
> Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d’un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée).
> Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d’amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
> Commune Membre de Toulouse Métropole.
Présentation du POSTE :
Sous l’autorité de Madame le Maire et du Directeur Général des services, en qualité de directeur du service finance, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la commune de Mondonville. Vous êtes garant de l’exécution, du contrôle et de la sécurité du programme financier.
Vous participez à la réalisation d’analyses financières et fiscales afin d’optimiser les ressources à la disposition de la collectivité, et ce dans un contexte territorial et national de plus en plus complexe.
Membre du comité de direction, vous conseillez les élus dans le développement stratégique de la politique de gestion budgétaire et financière de Mondonville.
Composition du service : 2 agents dont le directeur/la directrice des finances

Vos missions seront les suivantes concernant :
1. La participation à la définition des orientations stratégiques en matière budgétaires et financières, ainsi qu’à leur mise en œuvre
- Elaborer un état des lieux de la gestion financière et budgétaire de la commune,
- Être force de proposition pour apporter des axes d’amélioration et d’optimisation des coûts,
- Analyser les évolutions règlementaires et politiques ainsi que leurs impacts sur la politique financière de la commune (exemple : analyse du PLF).
2. L’élaboration du budget principal et des budgets annexes de la commune
- Préparer des scénarios d’élaboration budgétaire en lien avec le DGS,
- Gérer les différentes étapes de la préparation budgétaire et le calendrier de mise en œuvre,
- Rédiger des notes argumentées pour expliquer les choix réalisés,
3. Le contrôle et le suivi de l’exécution budgétaire
- Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations comptables,
- Réaliser les points de vigilance et les alertes nécessaires auprès du DGS (au préalable, définition de seuils d’alerte),
4. La mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
- Réaliser/coordonner les tableaux de bord et de suivi budgétaire pour les responsables/directeurs de pôle,
- Diffuser les informations relatives aux évolutions règlementaires,
- Diffuser et partager les notes financières de la commune,
- Être un appui pour les responsables/directeurs de pôle,
5. La réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
- Anticiper les besoins et les contraintes budgétaires à venir,
- Elaborer des analyses détaillées sur les trajectoires budgétaires précédentes et les variables à prendre en compte à court et moyen terme au regard du contexte financier des collectivités,
- Réaliser des études comparatives auprès d’autres collectivités de même strates (benchmarking) afin de faire ressortir des bonnes pratiques,
- Définir les marges de manœuvre de la commune et les axes d’optimisation des coûts (fonctionnement et investissement),
6. La gestion de la dette et de la trésorerie
- Élaboration de stratégie de gestion de la dette
- Superviser la gestion de la dette et la trésorerie,
- Animation des relations avec la trésorerie,

Modalités : Adresser un CV et une lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à : Madame le Maire
>15 avenue de la République - 31700 MONDONVILLE >[email protected] (service RH)